Руководители восьми ведущих вузов страны - от Москвы до Благовещенска, Корпоративного университета СИБУРа и предприятий компании при участии Агентства стратегических инициатив обсудили перспективы развития инженерного образования в нефтегазохимической отрасти России. Эксперты рассмотрели вопросы подготовки квалифицированных кадров в контексте долгосрочной стратегии развития компании и отрасли с учетом введения новых производственных мощностей; профиль успешного выпускника университета – будущего молодого специалиста СИБУРа; а также инструменты совершенствования системы повышения квалификации сотрудников и укрепления бренда СИБУРа среди молодежи. Мероприятие стало частью деловой программы II Отраслевого чемпионата PetroChemSkills - 2021 СИБУР по методике WorldSkills и прошло на площадке центра по развитию инженерно-технической экспертизы "СИБУРИНТЕХ" в Тобольске.
В рамках программы гости посетили детский технопарк "Кванториум-Тобольск". Руководитель технопарка Максим Александрович Вильцан провел экскурсию по квантумам, показал мастерскую ресайклинга. Также делегации была презентована система развития инженерно-технического мышления у школьников на примере реализации индивидуальных образовательных траекторий в профильных классах СИБУРа в Тобольске. Напомним, что в 2020-21 учебном году ученики классов СИБУРа занимались разработкой своих проектов на базе технопарка. В нынешнем учебном году это сотрудничество продолжается.
"Сегодня скорость изменений в индустриях такова, что система образования не всегда успевает трансформировать образовательные программы под запросы реального сектора. Важный шаг для преодоления этого разрыва - объединение стратегии вузов и компаний для синхронизации образовательной повестки и определения тех навыков, которые позволят выпускнику встраиваться в процесс непрерывных изменений компаний. В рамках федеральной программы "Приоритет 2030" одна из стратегических ставок Томского политеха - "Новое инженерное образование". Мы ставим перед собой цель сформировать систему и среду для создания и отработки новых моделей обучения инженеров. ТПУ готовит инженеров уже 125 лет, и теперь пришло время очередной трансформации образовательных моделей, прежде всего - с точки зрения взаимодействия с компаниями. СИБУР - один из ключевых партнеров ТПУ, и мы вместе с другими вузами готовы экспериментировать, находить комфортные и эффективные механизмы сотрудничества и новые системные модели подготовки кадров", - сказал и.о. ректора Томского политехнического университета Дмитрий Седнев.
